Для чого Рівненському державному гуманітарному університету формувати проєктні команди?
На виконання Меморандуму про співпрацю між Фундацією імені князів-благодійників Острозьких та Рівненським державним гуманітарним університетом, 15–16 квітня 2026 року науково-педагогічні працівники університету пройшли тренінг з організації проєктної діяльності, що провів тренер-консультант Фундації імені князів-благодійників Острозьких Руслан Краплич за підтримки ІСАР Єднання з коштів Фонду імені Чарльза С. Мотта.
Ключова мета тренінгу – сформувати ініціативну команду РДГУ для підготовки проєктів і подання їх на розгляд донорських інституцій та програм технічної допомоги для України, щоб у разі підтримки дозволити команді викладачів, науковців, аспірантів і студентів вирішити проблеми сучасної освіти, а також громад Рівного та Рівненської області.
Інна НОГАЧЕВСЬКА та Максим ЧУБИК – науково-педагогічні працівники кафедри загальної та практичної психології: «Тренінг охоплював ключові етапи проєктного циклу. У перший день учасники зосередилися на визначенні проблеми, формулюванні мети та завдань, плануванні діяльності, виборі методів реалізації та аналізі інноваційних підходів у проєктній діяльності. Другий день був присвячений оцінці результатів, моніторингу, розробці бюджету та підготовці проєктів відповідно до вимог донорів. Особливу увагу було приділено практичним аспектам: учасники працювали над власними ідеями проєктів, аналізували їхню реалістичність, ефективність та потенціал для фінансування. Участь у тренінгу сприяла підвищенню професійної компетентності викладачів у сфері проєктного менеджменту та відкрила нові можливості для залучення ресурсів на реалізацію освітніх і соціальних ініціатив університету».
Наталія Станіславчук – доцент кафедри романо-германської філології: «Два дні інтенсивного навчання, нових ідей і практичних інструментів були присвячені глибокому розумінню логіки донорів та ефективному проєктному менеджменту. Учасники працювали над тим, як правильно формулювати проблему, ставити цілі, планувати діяльність і, найголовніше — як зробити проєкт таким, щоб він отримав підтримку донорів. У ході тренінгу учасники аналізували частини проєктів, виконуючи практичні завдання, опановували підходи до опису очікуваних результатів на різних рівнях, ознайомлювалися з інструментами моніторингу та оцінювання ефективності проєкту. Окрему увагу приділено формуванню бюджету та визначенню аргументів, здатних переконати донора підтримати проєкт, а також розумінню підходів донорів до оцінювання заявок з огляду на їх реалістичність та ефективність. Участь у тренінгу сприяла розвитку компетентностей у сфері проєктного менеджменту та підвищенню якості підготовки грантових заявок. Отримані знання й інструменти посилюють можливості для участі в міжнародних програмах і реалізації проєктів в університеті».
Наталія Антонюк – Директорка у Художній студії “Арт-Маестро”, Засновниця, Голова правління ВОМГО Планета щастя та Старший викладач у Рівненського Державного Гуманітарного Університету: «2-денний тренінг для науково-педагогічних працівників РДГУ «Проєкти: підготовка й управління ними — погляд донорів» (написання грантових заявок та їх оцінювання) — це було справді потужно ))) Дякую нашому спікеру Руслану Крапличу за те, що постійно тримав нас у діалозі й у напрузі, за харизму, енергію та подачу, яка утримує увагу до останньої хвилини. Це був той випадок, коли складне стає зрозумілим, а навчання — живим і захопливим. Я не просто отримала знання, а по-новому подивилася на сам процес створення проєкту: як потрібно робити, а як ні, як вибудовувати логіку і як мислити як донор. Втомлені, але вмотивовані».
Під час тренінгу до учасників завітав в.о. ректора РДГУ пан Роман Павелків, який відзначив, що цей тренінг і підготовка проєктних команд є першим корком до важливих реформ, які університет впроваджує в системі сучасної освіти та громадських зв’язків, які торкаються місцевого, регіонального, національного та міжнародного рівнів.
Публікації:
